5月13日，在公司工藝技術(shù)主管工程師聘任儀式現(xiàn)場(chǎng)，5名科技人員接過(guò)公司總經(jīng)理賈國(guó)生為其頒發(fā)的聘任證書(shū)，雙手捧在胸前，臉上樂(lè)開(kāi)了花。

在全公司公開(kāi)聘任工藝技術(shù)主管工程師，這在舞鋼公司歷史上尚屬首次，是公司為進(jìn)一步加強(qiáng)工藝技術(shù)管理，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，實(shí)施工藝技術(shù)持續(xù)改進(jìn)，全面落實(shí)科技人才新政，暢通科技人員成長(zhǎng)晉升通道，大力營(yíng)造“尊重知識(shí)”、“尊重人才”濃厚氛圍的重要舉措。

在公司工藝技術(shù)主管工程師聘任儀式現(xiàn)場(chǎng)，公司總經(jīng)理賈國(guó)生發(fā)表重要講話(huà)。

今年元月底，公司出臺(tái)了《工藝技術(shù)主管、責(zé)任工程師競(jìng)聘管理辦法》，打破單位區(qū)域、年齡限制，按照“德才兼?zhèn)洌�注重�?shí)績(jī);公開(kāi)、平等，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);立足實(shí)際，動(dòng)態(tài)管理”的競(jìng)聘原則，在全公司公開(kāi)競(jìng)聘主管工程師、責(zé)任工程師。競(jìng)聘辦法公布后，公司各單位科技人員踴躍報(bào)名參與。