企業(yè)文化

　　企業(yè)核心價(jià)值觀：以人為本、用戶至上、質(zhì)量興企、全面開(kāi)放、不斷創(chuàng)新
　　以人為本：就是以人為企業(yè)生存、發(fā)展之本。重點(diǎn)是“以人才為本、以人才為寶”。堅(jiān)持人才戰(zhàn)略，堅(jiān)持理解人、尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培養(yǎng)人、凝聚人，構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。
　　用戶至上：就是要始終把滿足用戶需求放在第一位。重點(diǎn)是“以用戶為中心”，時(shí)時(shí)處處都要考慮我的用戶是誰(shuí)，用戶需要我做什么，我為用戶做了些什么，我還能為用戶做些什么。
　　質(zhì)量興企：就是要牢固樹(shù)立質(zhì)量是企業(yè)生命的觀念，明確質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的決定因素。重點(diǎn)是“走高質(zhì)量、高附加值、高效益的精品之路”。堅(jiān)持質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，努力提高以質(zhì)量為核心的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
　　全面開(kāi)放：就是要打破一切封閉僵化狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)對(duì)外全方位開(kāi)放。重點(diǎn)是“吸收借鑒一切先進(jìn)成果，提升企業(yè)整體素質(zhì)”。
　　不斷創(chuàng)新：就是要與時(shí)俱進(jìn)，改革一切不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的觀念、體制和方法。